Устав - МОУ-СОШ с. Елизаветино Аткарского района Саратовской области

Устав

 

1.Общие положения.

 

1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа села Елизаветино Аткарского района Саратовской области (далее - Учреждение) создано на основании постановления администрации Аткарского муниципального образования Саратовской области от 26 марта 1996 года № 200.

1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное общеобразовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа села Елизаветино Аткарского района Саратовской области.

Сокращенное наименование Учреждения: МОУ - СОШ села Елизаветино Аткарского района Саратовской области.

1.3. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 412408, Саратовская область, Аткарский район, село Елизаветино, улица Елизаветинская дом 2;

Фактический адрес: 412408, Саратовская область, Аткарский район, село Елизаветино, улица Елизаветинская дом 2;

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной с целью осуществления образовательной деятельности, направленной на воспитание и обучение граждан посредством реализации установленных образовательных программ и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.5. Тип образовательной организации – общеобразовательное учреждение.

Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение. Тип  муниципального  учреждения – бюджетное.

Учреждение имеет структурное подразделение – детский сад, не являющееся юридическим лицом. Структурное подразделение – детский сад действует на основании настоящего Устава и Положения о структурном подразделении – детский сад, утвержденного директором Учреждения.

Непосредственное руководство Структурным подразделением – детский сад осуществляется старшим воспитателем, назначаемым директором Учреждения. Общее руководство Структурным подразделением – детский сад осуществляется директором Учреждения.

Полное наименование структурного подразделения: структурное подразделение – детский сад Муниципального общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы села Елизаветино Аткарского района Саратовской области.

Сокращенное наименование структурного подразделения: структурное подразделение – детский сад МОУ-СОШ села Елизаветино Аткарского района Саратовской области.

Место нахождения структурного подразделения: 412408, Саратовская область, Аткарский район, село Елизаветино, улица Советская дом 15.

Структурное подразделение - детский сад Муниципального общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы села Елизаветино Аткарского района Саратовской области (далее – Структурное подразделение) создается с целью реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Структурное подразделение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от двух месяцев до семи лет.

Основными видами деятельности Структурного подразделения являются – охрана жизни и укрепление физического здоровья детей, обеспечение социально-коммуникативного, познавательного, речевого и художественно-эстетического развития детей, воспитания с учетом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития, оказания консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

В соответствии с целями и видами деятельности, определенными Уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

Структурное подразделение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

Основной структурной единицей Структурного подразделения является группа детей дошкольного возраста. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.

Структурное подразделение имеет право оказывать следующие дополнительные, в том числе платные услуги - услуги по уходу и присмотру за детьми в выходные дни.

Доход от платных дополнительных услуг используется в Структурном подразделении в соответствии с уставными целями, на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса, в том числе на увеличение расходов по заработной плате в соответствии с Положением о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств.

Воспитание и образование в Структурном подразделении осуществляется на русском языке.

Содержание образовательного процесса в Структурном подразделении определяется Программой дошкольного образования с использованием парциальных программ, разрабатываемых, принимаемых и реализуемых им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

Структурное подразделение создает условия для гарантированного права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования и обеспечивает воспитание, обучение и развитие детей, присмотр и уход.

Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется программой дошкольного образования и расписанием занятий, разработанными и утвержденными Учреждением самостоятельно.

Учреждение работает в режиме, установленным Учредителем: пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье).

Учебный год в Структурном подразделении начинается с 01 сентября и заканчивается 31 мая.

Структурное подразделение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами.

Прием детей в Структурное подразделение осуществляется на основании Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 апреля 2014 года № 293 в части общих требований к приему на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность. Правила приема в части не урегулированной законодательством об образовании, устанавливаются локальными актами Учреждения.

Взаимоотношения между Структурным подразделением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Структурном подразделении, а также размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Структурном подразделении.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих Структурное подразделение, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Структурном подразделении.

1.8. Учредителем Учреждения и Собственником имущества является Аткарский муниципальный район Саратовской области.

Функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района осуществляет Администрация Аткарского муниципального района Саратовской области, именуемое в дальнейшем «Учредитель».

Часть полномочий «Учредителя» Учреждения в соответствии с федеральными законами, нормативными актами Саратовской области, нормативными актами Аткарского муниципального района осуществляет Управление образования администрации Аткарского муниципального района.

Функции и полномочия Собственника имущества Учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района осуществляет Администрация Аткарского муниципального района Саратовской области, именуемая в дальнейшем «Собственник».

1.9. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Аткарского муниципального района, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с Федеральными законами.

1.10. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает «Учредитель». Учреждение не вправе отказаться от его выполнения.

1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодеком Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Законом Саратовской области «Об образовании в Саратовской области», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Саратовской области, нормативными актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, а также настоящим Уставом.

1.12. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законодательством.

Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной ее Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения со дня выдачи ему лицензии.

Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью возникают с момента его государственной аккредитации в установленном законом порядке, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.13. Учреждение размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее обновление.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения.

 

2.1. Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг (выполнение работ) по реализации образовательных программ предусмотренных федеральными законами, законами Саратовской области, нормативными правовыми актами РФ и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района в сфере образования.

2.2.Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создает благоприятные условия для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании

получении дополнительного образования.

2.3.Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

- реализация прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования по основным общеобразовательным программам;

- реализация прав граждан на получение профессионального обучения по освоению профессиональных образовательных программ;

- реализация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам;

- создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержание детей в Учреждении;

- формирование духовно-нравственной личности обучающихся и воспитанников;

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе Федеральных государственных образовательных стандартов (далее-ФГОС), их адаптация к жизни в обществе;

- формирование общей культуры личности воспитанников на основе ФГОС дошкольного образования, а также в соответствии с порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, их адаптация к жизни в обществе;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

2.4.Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.4.1. Основная деятельность:

- образовательная деятельность по реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования.

2.4.2. Учреждение вправе осуществлять следующую деятельность, которая не является основной:

- образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования;

- образовательную деятельность по реализации дополнительных общеобразовательных программ;

- организация работы групп продленного дня;

- организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время на базе оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей;

- проведение промежуточной и государственной итоговой аттестации для экстернов.

 

3. Компетенция, права, обязанности и ответственность Учреждения.

 

3.1. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.2. К компетенции Учреждения относятся:

3.2.1. разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

3.2.2. материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами, и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

3.2.3. предоставление «Учредителю» и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

3.2.4. установление штатного расписания;

3.2.5. прием на работу работников, заключение с ними и расторжение

трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

3.2.6. разработка и утверждение образовательных программ;

3.2.7. разработка и утверждение по согласованию с «Учредителем» программы развития Учреждения;

3.2.8. прием обучающихся в Учреждение;

3.2.9. определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

3.2.10. использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

3.2.11. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

3.2.12. индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

3.2.13. проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

3.2.14. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

3.2.15. создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

3.2.16. приобретение бланков документов об образовании;

3.2.17. установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено федеральным законодательством или законодательством Саратовской области;

3.2.18. содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

3.2.19. организация научно - методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

3.2.20. формирование открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности Учреждения, обеспечение доступа к таким ресурсам посредством размещения их в информационной-телекоммуникационной сети, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»;

3.2.21. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность.

3.4.Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

3.4.1. обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

3.4.2. создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

3.4.3. соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

3.5. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускается. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам.

3.6. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции.

 

4. Осуществление образовательной деятельности Учреждения за счет средств физических и юридических лиц.

 

4.1. Сверх муниципального задания Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами. Наряду с видами основной деятельности Учреждение может осуществлять иные виды деятельности (в том числе приносящие доход), предусмотренные настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие этим целям.

Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

4.2. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

4.3. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований местного бюджета.

4.4. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение.

4.5. Имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

 

5.Организация образовательного процесса в Учреждении.

 

5.1.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии со следующими уровнями общего образования:

- дошкольное образование;

- начальное общее образование;

- основное общее образование;

- среднее общее образование;

- дополнительное образование детей и взрослых:

профессиональное обучение.

5.2.Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

Начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).

Основное общее образование направлено на становление и формирование личности обучающегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному самоопределению).

Среднее общее образование направлено на формирование у будущих выпускников средней школы набора ключевых компетентностей в интеллектуальной гражданско-правовой, коммуникационной, информационной и других сферах для продолжения образования после окончания средней школы.

Профессиональное обучение направленно на обеспечение социальной адаптации выпускников к рынку труда, формированию у них положительной мотивации к получению профессионального образования и профессий, гарантирующих трудоустройство.

5.3. В учреждении обучение и воспитание осуществляется на государственном языке Российской Федерации (русский язык).

5.4. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми Учреждением самостоятельно в порядке, установленном локальным актом Учреждения.

В пределах осваиваемой образовательной программы обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, в порядке установленным локальным нормативным актом, имеет право на обучение по индивидуальному плану, в том числе ускоренное обучение.

5.5. При реализации общеобразовательных программ Учреждением используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.

5.6. Общеобразовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.

5.7. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах обучения: очной, очно-заочной, заочной. Допускается сочетание форм получения образования и форм обучения. Образование может быть получено вне Учреждения, в форме семейного образования.

5.8. Формы обучения по дополнительным образовательным программам определяются Учреждением самостоятельно.

5.9. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися по индивидуальному учебному плану в соответствии с заключением медицинской организации о состоянии здоровья и обращением родителей (законных представителей), составленным в письменной форме. Порядок организации освоения образовательных программ на дому определяется локальным нормативным актом Учреждения.

5.10. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий.

5.11. Учебный план является нормативным документом, который определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модуле) иных видов учебной деятельности.

5.12. Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора Учреждения, согласуется начальником Управления образования администрации Аткарского муниципального района Саратовской области.

5.13. Годовой календарный учебный график и расписание занятий составляются в соответствии с утвержденными санитарно-гигиеническими требованиями и нормами.

5.14. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом Учреждения. Сроки начала и окончания каникул устанавливаются Учреждением самостоятельно.

5.15. Режим занятий обучающихся устанавливается Правилами внутреннего распорядка обучающихся в Учреждении.

5.16. Режим работы Учреждения устанавливается локальным нормативным актом Учреждения.

5.17. Освоение общеобразовательной программы, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) общеобразовательной программы, сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестации учащихся. Формы, периодичность и порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся определяется локальным нормативным актом Учреждения.

Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующему учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности.

Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс условно.

Обучающиеся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

5.18. В Учреждении применяется форма и система оценивания результатов освоения обучающимися образовательных программ, установленная локальным актом Учреждения.

5.19.Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией обучающихся, осуществляемой в формах и порядке, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.20. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выдается аттестат об основном общем или среднем общем образовании, подтверждающий получение общего образования соответствующего уровня.

5.21. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из Учреждения, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно установленному Учреждением.

5.22. Лицам с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющим основного общего и среднего общего образования и обучавшимся по адаптированным основным общеобразовательным программам, выдается свидетельство об обучении.

6. Правила приема, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся.

6.1. Правила приема в Учреждение.

6.1.1. Прием в Учреждение осуществляется с целью получения образования по образовательным программам Учреждения, а также для прохождения промежуточной и (или) государственной итоговой аттестации лиц, получающих образование вне образовательных организаций.

6.1.2. Учреждение обеспечивает прием всех подлежащих обучению граждан, проживающих на территории Аткарского муниципального района, закрепленной органами местного самоуправления Аткарского муниципального района за Учреждением и имеющих право на получение общего образования.

6.1.3. При приеме на свободные места граждан, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное предоставление места в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Саратовской области.

6.1.4. Прием лиц в Учреждение осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора).

Прием и организация индивидуального отбора в Учреждение для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения осуществляется в порядке, установленном законодательством Саратовской области и локальными нормативными актами Учреждения.

6.1.5. В первый класс принимаются дети по достижении ими возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) детей «Учредитель» вправе разрешить прием детей в Учреждение на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте.

6.1.6. При наличии свободных мест Учреждение вправе принять обучающихся в 1-11 классы из других организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

6.1.7. Зачисление в Учреждение лица, находящегося на семейной форме образования, для продолжения обучения в Учреждении осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и правилами приема в Учреждение.

6.1.8. Правила приема граждан в Учреждение устанавливаются соответствующим локальным нормативным актом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Порядок и основания отчисления обучающихся.

6.2.1. Отчисление обучающихся из Учреждения осуществляется:

- в связи с получением образования (завершением обучения).

6.2.2. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения досрочно по следующим основаниям:

- по инициативе Учреждения, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;

- по инициативе Учреждения, в случае установления нарушения порядка приема в Учреждение, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в Учреждение;

- по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения, в том числе в случае ликвидации Учреждения.

6.2.3. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается Учреждением с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

6.2.4. Отчисление обучающегося из Учреждения, в том числе досрочно, осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим порядок и основания перевода, отчисления и восстановления, обучающихся в Учреждении, и оформляется распорядительным актом директора Учреждения.

6.2.5. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об образовании (оказание платных образовательных услуг), на основании распорядительного акта директора Учреждения об отчислении обучающегося такой договор расторгается.

6.3.   Порядок   и   основания         восстановления   обучающегося   в Учреждении, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим порядок и основания перевода, отчисления и восстановления, обучающихся в Учреждении.

 

7. Права и обязанности участников образовательных отношений.

 

7.1. К участникам образовательных отношений относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

7.2. Обучающимся предоставляются академические права на:

7.2.1. выбор формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет;

7.2.2. предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;

7.2.3. обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

7.2.4. выбор факультативных и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого Учреждением (после получения основного общего образования);

7.2.5. уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

7.2.6.свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

7.2.7. каникулы-плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;

7.2.8. перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

7.2.9. участие в управлении Учреждением в порядке, установленном Уставом;

7.2.10. ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;

7.2.11. обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

7.2.12. бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Учреждения;

7.2.13. пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения объектами культуры и объектами спорта Учреждения;

7.2.14. развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;

7.2.15.поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

7.2.16. иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения.

7.3. Обучающиеся имеют право на:

7.3.1. посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

7.3.2. участие в общественных объединениях, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке.

7.4. Обучающиеся обязаны:

7.4.1. добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

7.4.2. выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

7.4.3. заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

7.4.4. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;

7.4.5. бережно относиться к имуществу Учреждения;

7.4.6. иметь внешний вид, соответствующий требованиям к одежде обучающихся, установленным локальным нормативным актом Учреждения.

7.5. Обучающимся запрещается:

7.5.1. приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и их прекурсоры, а также приносить оружие и взрывчатые вещества иные вещества и предметы, запрещенные к обороту в Российской Федерации;

7.5.2. применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;

7.5.3. использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику, а также допускать выражения, унижающие человеческое достоинство, направленные на разжигание национальной и (или) религиозной розни;

7.5.4. пропускать обязательные занятия без уважительных причин;

7.5.5. использовать на уроках мобильные телефоны, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.

7.6. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

7.6.1. выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии (при их наличии) формы получения образования и формы обучения, язык, языки образования, факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого Учреждением;

7.6.2. дать ребенку дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его родителей (законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить образование в Учреждении;

7.6.3. знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

7.6.4. знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

7.6.5. защищать права и законные интересы своих детей;

7.6.6. получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;

7.6.7. принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения;

7.6.8. присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;

7.6.9. обжаловать решения администрации Учреждения, касающиеся образовательной деятельности в отношении их ребенка в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения;

7.6.10. на компенсацию за содержание ребенка в Структурном подразделении в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

7.7. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

7.7.1. заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;

7.7.2. обеспечить получение детьми общего образования;

7.7.3. соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка обучающихся, требования локальных нормативных актов Учреждения, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

7.7.4. уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

7.8. В целях защиты своих прав обучающихся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

7.8.1. направлять в органы управления Учреждением обращения о применении к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

7.8.2. обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

7.8.3. использовать не запрещенные законодательством Российской федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

7.9. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

7.10. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнение устанавливается соответствующим локальным актом Учреждения, который принимается с учетом мнения совета обучающихся, совета родителей, а также представительных органов работников Учреждения.

7.11. Работники Учреждения, занимающие педагогические, административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные, производственные и иные должности имеют право на:

7.11.1. участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом;

7.11.2. защиту профессиональной чести и достоинства;

7.11.3. участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;

7.11.4. право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

7.11.5.иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, локальными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

7.12. Педагогические работники Учреждения пользуются следующими академическими правами и свободами:

7.12.1. свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

7.12.2. свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

7.12.3. право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

7.12.4. право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

7.12.5. право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

7.12.6. право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

7.12.7. право на бесплатное пользование библиотекой и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении;

7.12.8. право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами Учреждения;

7.12.9. право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения;

7.12.10. право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

7.12.11. иные права и свободы, а также социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами.

7.13. Работники Учреждения, занимающие педагогические, административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные, производственные и иные должности обязаны:

7.13.1. соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, иные требования, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, локальными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами;

7.13.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

7.13.3. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

7.14. Педагогические работники обязаны:

7.14.1. развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

7.14.2. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

7.14.3. учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7.14.4. систематически повышать свой профессиональный уровень;

7.14.5. проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном соответствующим локальным нормативным актом Учреждения;

7.14.6. выполнять условия трудового договора;

7.14.7. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

7.14.8. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Учреждения;

7.14.9. выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством.

7.15. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

7.16. Ответственность работников, занимающих педагогические, административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные, производственные и иные должности устанавливается законодательством Российской Федерации, Саратовской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, локальными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

 

8.Управление Учреждением.

 

8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

8.2. К компетенции «Учредителя» относится:

8.2.1. создание Учреждения (в том числе путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;

8.2.2.утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений и дополнений;

8.2.3. предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

8.2.4. принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

8.2.5. принятие решений по распоряжению недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передаче его в аренду;

8.2.6. согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением «Учредителем» или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему «Учредителем» на приобретение такого имущества;

8.2.7. определение перечня особо ценного движимого имущества;

8.2.8. закрепление муниципального имущества за Учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;

8.2.9. установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

8.2.10. принятие решений о передаче некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением «Учредителем» или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему «Учредителем» на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;

8.2.11. финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

8.2.12. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

8.2.13. осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

8.2.14. определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

8.2.15. определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

8.2.16. осуществление иных функций и полномочий «Учредителя», установленных законодательством Российской Федерации, Саратовской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района.

8.3. Управлению образования администрации Аткарского муниципального района Саратовской области переданы частичные полномочия «Учредителя»:

8.3.1. осуществление функций и бюджетных полномочий главного распорядителя средств бюджета Аткарского муниципального района по отрасли образования в соответствии с требованиями действующего законодательства с ответственностью за целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных в его распоряжение;

8.3.2. планирование, организация, регулирование и контроль деятельности подведомственных муниципальных образовательных учреждений по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», соблюдению образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины;

8.3.3. утверждение смет доходов и расходов подведомственных муниципальных учреждений; внесение изменений в утвержденные сметы доходов и расходов, в соответствии с бюджетным законодательством;

8.3.4. формирование и утверждение муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг юридическим и физическим лицам для подведомственных муниципальных бюджетных образовательных учреждений, в соответствии с предусмотренными их уставами основными видами деятельности, внесение изменений в утвержденные муниципальные задания в соответствии с бюджетным законодательством;

8.3.5. формирование и утверждение планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных муниципальных бюджетных образовательных учреждений, в соответствии с предусмотренными их уставами основными видами деятельности, внесение изменений в утвержденные финансово-хозяйственные планы учреждения в соответствии с бюджетным законодательством;

8.3.6.  прием и увольнение руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

8.3.7. проведение аттестации руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

8.3.8. осуществление согласования и контроля за исполнением годовых календарных графиков подведомственными муниципальными образовательными учреждениями;

8.3.9. осуществление контроля за работой подведомственных муниципальных учреждений;

8.3.10. организация подвоза детей из малокомплектных школ в близлежащие средние и основные школы;

8.3.11. заключение договора о предоставлении начального общего, основного общего, среднего общего образования между родителями (законными представителями) обучающегося и Учреждением;

8.3.12. осуществление контроля за предоставлением лицом, поступающим на работу на должность руководителя подведомственного муниципального учреждения, а также руководителем подведомственного муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

8.3.13. осуществление контроля за работой подведомственных муниципальных образовательных учреждений по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части получения обучающимися начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования, дошкольного образования;

8.3.14. осуществление контроля за предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью подведомственных муниципальных бюджетных учреждений;

8.3.15. осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных и внебюджетных средств подведомственными муниципальными учреждениями.

8.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальника Управления образования администрации Аткарского муниципального района в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора.

8.5. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также старшему воспитателю, осуществляющему непосредственное руководство Структурным подразделением, в том числе временно на период своего отсутствия.

8.6. Директор Учреждения организует и выполняет решения «Учредителя» по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции «Учредителя».

8.7. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

8.7.1. заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников и положение о структурном подразделении;

8.7.2. утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность;

8.7.3. принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом;

8.7.4. представляет интересы Учреждения во всех государственных, муниципальных, общественных организациях, органах, учреждениях;

8.7.5. обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовом органе администрации Аткарского муниципального района;

8.7.6. обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

8.7.7. выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе с правом передоверия;

8.7.8. издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками;

8.7.9. контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

8.7.10. осуществляет прием на работу и увольнение работников, заключает трудовые договоры с работниками, распределяет обязанности между работниками;

8.7.11. утверждает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, учебный план, годовой план работы, графики работы, расписание занятий, расписание экзаменов;

8.7.12. утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

8.7.13. устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с Положением об оплате труда;

8.7.14. планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

8.7.15. организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления Учреждением;

8.7.16. издает приказы о зачислении в Учреждение, о переводе обучающихся в другой класс, другую возрастную группу;

8.7.17. готовит мотивированное представление для Педагогического совета об отчислении обучающегося; на основании решения Педагогического совета издает приказ об отчислении обучающегося;

8.7.18. организует обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся работников;

8.7.19. формирует контингент обучающихся;

8.7.20. организует осуществление мер социальной поддержки обучающихся Учреждения, защиту прав обучающихся;

8.7.21. обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;

8.7.22. организует делопроизводство;

8.7.23. устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;

8.7.24. назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в помещениях Учреждения;

8.7.25. проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми работниками Учреждения по вопросам деятельности Учреждения;

8.7.26. привлекает к дисциплинарной ответственности и иной ответственности обучающихся и работников Учреждения;

8.7.27. применяет меры поощрения к работникам Учреждения в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.

8.8. Директор обязан:

8.8.1. проходить обязательную аттестацию в порядке и сроки, установленные Учредителем;

8.8.2. обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

8.8.3. обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;

8.8.4. обеспечивать безопасные условия труда работников Учреждения;

8.8.5. обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

8.8.6. обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых из бюджета Аткарского муниципального района, и соблюдение в Учреждении финансовой дисциплины;

8.8.7. обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

8.8.8. обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным за счет средств, выделенных «Учредителем» на приобретение такого имущества;

8.8.9. обеспечивать согласование с «Учредителем» совершения сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность;

8.8.10. обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

8.8.11. организовывать в установленном порядке аттестацию работников Учреждения;

8.8.12. обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

8.8.13. принимать меры по улучшению качества питания, ассортимента продуктов, создания условий для качественного приготовления пищи и медицинского обслуживания совместно с медицинскими работниками;

8.8.14. выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, а также настоящим Уставом.

 

9. Коллегиальные органы управления.

 

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет, Педагогический совет, Попечительский совет, Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создаются и действуют:

- советы обучающихся;

- советы родителей (законных представителей) обучающихся;

- профессиональные союзы работников.

9.1.Общее собрание работников Учреждения.

9.1.1.Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений от имени Учреждения по следующим вопросам:

- принятие Устава Учреждения, внесение предложений в Программу развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

- внесение предложений Учредителю по вопросам финансово-экономической деятельности Учреждения;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка работников Учреждения, Положения об оплате труда работников, Коллективного договора Учреждения, Кодекса профессиональной этики педагога и иных локальных нормативных актов осуществляется Директором Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения;

- определение состава и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;

создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

- создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения.

9.1.2.Общее собрание осуществляет свою деятельность постоянно и включает в себя всех работников Учреждения, состоящих в трудовых отношениях с Учреждением на дату проведения общего собрания.

9.1.3.Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве общего собрания работников принимает Директор Учреждения.

9.1.4.Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

9.1.5.Для ведения Общего собрания работников из числа его членов избирается председатель и секретарь.

9.1.6.Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов от числа его членов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом. Протоколы Общего собрания подписываются Председателем и секретарем и хранятся в кабинете Директора. Решения Общего собрания являются обязательными для всех членов трудового коллектива. Организацию исполнения решений Общего собрания осуществляет Директор Учреждения.

9.2. Управляющий совет Учреждения.

9.2.1. Управляющий совет (далее – «Совет») МОУ - СОШ с. Елизаветино (далее – «Учреждение») является коллегиальным органом управления Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя Учреждения (далее – Директор), ее работников, учащихся, их родителей (законных представителей).

9.2.2.Основными задачами Совета являются:

-  определение Программы развития Учреждения, особенностей ее образовательной программы;

-  повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Содействие рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, средств, полученных от его собственной деятельности и из иных источников;

-  содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

-  контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении.

9.2.3.Компетенция Совета:

- согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и профиля обучения.

-  утверждает Программу развития Учреждения;

-  принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для учащихся.

- рассматривает вопросы о создании дополнительных кружков и элективных курсов для учащихся Учреждения во внеурочное время.

-  содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.

-  заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года.

- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении, принимает меры к их улучшению.

- заслушивает другие (питание, охрана труда и т.д.) отчеты администрации в течении учебного года.

9.2.4.   Состав и формирование Совета:

- состав формируется не менее 11 и не более 15 членов с использованием процедуры выборов, назначения и кооптации;

- члены Совета из числа родителей (законных представителей) учащихся всех ступеней общего образования избираются общим собранием (конференцией) родителей (законных представителей) учащихся всех классов по принципу «одна семья (полная или неполная) – один голос», независимо от количества детей данной семьи, учащихся в Учреждении. Работники Учреждения, дети которых обучаются в Учреждении, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) учащихся. Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) учащихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета;

- общее количество членов Совета из числа учащихся на ступени среднего   общего образования составляет 3 человека. Члены Совета из числа учащихся на уровнесреднего общего образования избираются общим собранием класса или конференцией учащихся;

- члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников Учреждения. Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее, чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками;

- члены Совета избираются сроком на три года, за исключением членов Совета из числа учащихся, которые избираются сроком на один год. Процедура выборов для каждой категории членов Совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета Учреждения;

- директор Учреждения входит в состав Совета по должности;

- в состав Совета входит один представитель учредителя Учреждения – в соответствии с приказом о назначении учредителя;

- проведение выборов в Совет Учреждения, избираемых членов Совета, организуется руководителем Учреждения. Приказом или распоряжением назначаются сроки выборов и должностное лицо, ответственное за их проведение. Ответственное за выборы должностное лицо организует проведение соответствующих собраний или конференций для осуществления выборов и оформление их протоколов. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения списка избранных членов Совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя, избирается секретарь из числа работников Учреждения. Секретарь Совета не является членом Совета. Совет наделяется в полном объеме полномочиями, предусмотренными Уставом Учреждения и настоящим Положением;

- член Совета Учреждения может быть одновременно членом Совета других общеобразовательных учреждений;

- при выбытии из Совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов Совета в предусмотренном для выборов порядке;

- при выбытии из членов Совета кооптированных членов Совет осуществляет дополнительную кооптацию в установленном для кооптации порядке.

9.2.5.Председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета:

- совет возглавляет председатель, избирается прямым открытым голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета. Представитель учредителя в Совете, учащиеся, директор и работники Учреждения не могут быть избраны председателем Совета;

- председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение;

- в случае отсутствия председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя Совета (пункт 4.1 настоящего Положения);

- для организации работы Совета избирается секретарь Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета.

9.2.6.Права и ответственность члена Совета:

Член Совета имеет право:

-   участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;

-  инициировать проведение заседание Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;

-     требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

-    присутствовать на заседании Педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

-   представлять школу в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета;

-   досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя;

Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.

Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.

Члены Совета из числа родителей (законных представителей) учащихся не обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам не посещает Учреждение, однако вправе сделать это.

В случае если период временного отсутствия, учащегося в Учреждении превышает один учебный год, а также в случае если учащийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета – родителя (законного представителя) этого учащегося соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению Совета.

Члены Совета – учащиеся уровнясреднего общего образования не обязаны выходить из состава Совета в периоды временного непосещения Учреждения, однако вправе сделать это. В случае если период временного отсутствия члена Совета – учащегося превышает полгода, а также в случае выбытия из состава учащихся, член Совета – учащийся выводится из состава по решению Совета.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

-    по его желанию, выраженному в письменной форме;

-    при отзыве представителя Учредителя;

-   в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) учащегося, представляющего в Совете учащихся уровня среднего общего образования, если он не может быть кооптированным в члены Совета после окончания Учреждения;

- в случае совершенного аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью учащихся;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

-  при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.

После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

Совет несет ответственность за своевременное принятие выполнение решений, входящий в его компетенцию.

Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные в сроки.

9.3. Педагогический совет Учреждения.

9.3.1. Педагогический совет Учреждения (далее - Педагогический совет) является коллегиальным органом управления Учреждением, созданным для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса формируемым сроком на один учебный год.

9.3.2. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, в том числе и совместители.

9.3.3. Задачи Педагогического совета:

-реализация государственной политики по вопросам образования;

-направление деятельности педагогического коллектива образовательного учреждения на совершенствование учебно-воспитательной работы;

-внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-решение вопросов о создании объединений обучающихся;

-решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся (воспитанников), освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии данного Учреждения;

-организация опытно-экспериментальной работы в образовательном Учреждении;

-определение направлений взаимодействия с микросредой.

Педагогический совет:

-обсуждает и утверждает планы и программы, формы и методы образовательного процессаи способы их реализации;

-разрабатывает и принимает положения (локальные акты) к Уставу с последующим утверждением директором;

-заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного Учреждения, об охране труда и здоровья обучающихся (воспитанников) и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;

-принимает решение о допуске учащихся к итоговой аттестации, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся (воспитанников) Грамотами за успехи в обучении;

- принимает решение о применении систем оценок успеваемости обучающихся;

- принимает решения о проведении промежуточной аттестации, определяет конкретные формы и порядок их проведения;

-принимает решение о ходатайстве перед Управляющим советом об исключении обучающихся из образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом школы.

9.3.4.  Состав Педагогического совета и организация работы.

В состав Педагогического совета входят: директор образовательного учреждения (как правило, председатель), его заместители, педагогические работники.

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета образовательного учреждения приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования, родители обучающихся, представители юридических лиц, финансирующих данное Учреждение и т.д. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета, Учредителем. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год. Секретарь Педагогического совета работает на общественных началах, работа в качестве секретаря Педагогического совета может быть премирована из стимулирующего фонда образовательного учреждения, если это предусмотрено соответствующим Положением о стимулирующих выплатах.

Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы образовательного Учреждения.

Заседания Педагогического совета созываются в соответствии с планом работы образовательного учреждения, но не реже 4-х раз в год.

Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов (если процесс голосования не оговорен специальным положением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет Директор образовательного учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.

Директор образовательного учреждения в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом учредителей данного учреждения, которые в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязаны рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства Педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

9.3.5. Документация Педагогического совета.

Заседания Педагогического совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Педагогический совет, предложения и замечания членов Педагогического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Перевод учащихся в следующий класс, их выпуск оформляются списочным составом.

Книга протоколов Педагогического совета образовательного Учреждения постоянно хранится в делах учреждения и передается по акту. Книга протоколов Педагогического совета нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью Директора и печатью образовательного учреждения.

9.3.6. Алгоритм подготовки Педагогического совета:

- определение целей и задач Педагогического совета;

- формирование рабочих (ей) групп(ы) Педагогического совета;

- подготовка первичного материала силами рабочих(ей) групп(ы);

- обсуждение первичного материала рабочей группой, корректировка целей, задач (завучи, ведущие специалисты, психологическая служба, другие - при необходимости);

- составление плана подготовки и проведения;

- все вопросы Педагогического совета, план проведения, литература, графики открытых уроков вывешиваются заранее;

- разработка анкет и проведения анкетирования учащихся, если необходимо - учителей, родителей;

- посещение уроков завучами, специалистами и проведение анализа уроков по определённой схеме, следуя принятым целям и задачам;

- обсуждение, обработка, систематизация и подготовка окончательного материала Педагогического совета рабочей группой;

- обсуждение вопросов Педагогического совета на заседаниях МО учителей;

- подготовка вопросов для работы (обсуждения) в малых педагогических советах до заседания Педагогического совета или во время него;

- предварительное обсуждение хода Педагогического совета с руководителями малых педагогических советов;

- подготовка помещений и всех необходимых материалов для проведения Педагогического совета: бумаги, фломастеров, плакатов, музыки и т.д.;

- подготовка проекта решения Педагогического совета;

- анализ работы Педагогического совета;

- итоговый приказ по поощрению учителей, творческих групп за вклад каждого в работу Педагогического совета;

- формулирование дальнейших целей и задач, требующих решения.

9.4. Попечительский совет Учреждения.

9.4.1.Попечительский совет Учреждения создается в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения. Попечительский совет является коллегиальным органом управления.

9.4.2. Состав Попечительского совета.

В Попечительский совет входят представители родительских комитетов всех классов, спонсоры. Из его состава избирается правление сроком на один год: председатель, секретарь, ревизионная комиссия. Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже трех раз в год и являются открытыми для всех членов Попечительского совета.

9.4.3. Цели и задачи Попечительского совета бюджетного учреждения:

- содействие эффективному функционированию финансово-хозяйственной и педагогической деятельности;

- привлечение дополнительного внебюджетного финансирования деятельности бюджетного Учреждения;

-  экономическая и социальная защита бюджетного учреждения, как некоммерческой структуры в условиях рыночной экономики.

9.4.4. Полномочия Попечительского совета бюджетного учреждения:

- оказывает помощь в улучшении социально-бытовых условий и укреплении учебно-материальной базы бюджетного учреждения;

- содействует улучшению учебно-воспитательного процесса в бюджетном учреждении;

- способствует развитию спортивно-оздоровительной и культурно-досуговой работы в бюджетном учреждении;

- привлекает общественные организации, учреждения, родителей, спонсоров к формированию попечительского фонда бюджетного учреждения, вносит привлечённые денежные средства на внебюджетный лицевой счёт бюджетного учреждения;

- осуществляет распределение денежных средств попечительского фонда лицевого счёта на нужды бюджетного учреждения и контролирует их целевое использование;

- оказывает материальную помощь учащимся из многодетных семей и детям, оставшимся без родительского попечения, проявляет заботу об их трудоустройстве и др.

9.4.5.Ответственность Попечительского совета.

Попечительский совет несет ответственность:

-за целевое использование спонсорских взносов;

-за эффективность использования финансовых средств, полученных в виде благотворительных вкладов от населения;

-за периодическую отчетность о своей деятельности в совете школы.

9.4.6.Делопроизводство Попечительского совета.

Попечительский совет проводит заседание не реже трех раз в течение учебного года. Решение считается принятым при голосовании большинством голосов. Заседания и решения Попечительского совета оформляются протоколом, который подписывается председателем.

9.5. Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения.

9.5.1.Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения (далее - общешкольное родительское собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением и создается в целях наиболее полной реализации родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся своих прав и обязанностей как участников образовательных отношений, а также обеспечения государственно-общественного характера управления.

9.5.2. К компетенции общешкольного родительского собрания относятся следующие вопросы:

- обсуждение и формирование социального заказа потребителей образовательных услуг и основных направлений развития Учреждения;

- решение вопросов, связанных с участием родителей в управлении Учреждением;

- совместная работа родительской общественности и Учреждения по реализации государственной, муниципальной политики в области образования;

- внесение предложений по вопросам совершенствования образовательного процесса, форм и методов привлечения родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения, к организации внеклассной и внешкольной работы;

- к проведению оздоровительной и культурно-массовой работы с учащимися во внеучебное время;

- ознакомление с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, локальными актами Учреждения по вопросам образования;

- заслушивание и обсуждение публичного отчета директора школы о работе педагогического коллектива и администрации;

- содействие и участие в организации широкой общественной пропаганды достижений Учреждения, способствующей открытости и гласности функционирования Учреждения, формирование положительного имиджа Учреждения среди родителей и населения;

- пропаганда психолого-педагогических знаний и умений в среде родителей, создание условий для обмена положительным семейным опытом в вопросах воспитания и обучения детей, формирование родительского общественного мнения, родительского коллектива.

9.5.3. В работе общешкольного родительского собрания имеют право принимать участие родители (законные представители) всех обучающихся, зачисленных на дату проведения общешкольного родительского собрания в Учреждении, Директор   и   его   заместители, педагоги   Учреждения, представители Учредителя, органов местного самоуправления, а также иные лица, приглашенные администрацией Учреждения, родительским комитетом.

9.5.4. Перед началом каждого собрания из числа присутствующих родителей (законных представителей) обучающихся избираются председатель и секретарь.

9.5.5. Общешкольное родительское собрание проводится не реже двух раз в год. О дате проведения общешкольного родительского собрания родители (законные представители) обучающихся информируются не менее чем за 3 дня до его проведения, через электронный дневник, дневник учащегося, сайт школы.

9.5.6. Общешкольное родительское собрание принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующих на собрании родителей.

9.5.7. Решения общешкольного родительского собрания носят рекомендательный характер, они становятся обязательными для исполнения после издания на основании этих решений приказа Директора.

9.5.8. Протоколы общешкольных родительских собраний ведутся секретарем собрания и хранятся в кабинете директора.

9.5.9. Информация о содержании и решениях общешкольного родительского собрания доводится до общественности через школьный сайт.

 

10. Порядок комплектования персонала.

 

10.1. Работодателем для всех работников Учреждения является данное Учреждение как юридическое лицо. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется по должностям педагогических работников действующими квалификационными требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами по соответствующему виду деятельности.

10.2. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям):

- за преступления против жизни и здоровья;

- свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления);

- половой неприкосновенности и половой свободы личности;

- против семьи и несовершеннолетних;

- здоровья населения и общественной нравственности;

- основ конституционного строя и безопасности государства;

- против общественной безопасности.

К педагогической деятельности не допускаются также лица:

– лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

10.3.Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.

10.4.Заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с Коллективным договором и Положением об оплате труда. Работникам, работающим в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в т. ч. выполняющих в Учреждении дополнительную работу в основное рабочее время (совмещение, увеличение объема работ за пределами трудового договора и др.), выплачиваются компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные трудовым законодательством или соглашением сторон.

За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством РФ и иными содержащими нормы трудового права актами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются государственными органами Саратовской области.

10.5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми Учреждением.

10.6. Увольнение работника Учреждения осуществляется при возникновении оснований, предусмотренных действующим Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

11. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

 

11.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым является соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

11.2. Источниками формирования финансовых средств Учреждения являются:

- средства бюджета Аткарского муниципального района в виде субсидии на выполнение муниципального задания, и иные цели;

- средства, поступающие от приносящей доход деятельности;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.3. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

11.4. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

11.5. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Учреждением Учредителем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

11.6. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с действующим Гражданским кодексом Российской Федерации. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, принадлежит ему на праве постоянного бессрочного пользования.

11.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

11.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

11.9. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законодательством.

11.10. Под особо ценным движимым имуществом понимается имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Виды особо ценного движимого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем.

Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

11.11. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

11.12. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Саратовской области, иными нормативными правовыми актами Аткарского муниципального района:

- совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

- передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

11.13. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

 

12. Учет, отчетность и контроль.

 

12.1. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, руководствуясь Федеральным законом от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», представляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств. Учреждение осуществляет ведение бухгалтерского учета по договору бухгалтерского обслуживания с Муниципальным учреждением, осуществляющим бухгалтерское обслуживание учреждений образования Аткарского муниципального района.

12.2.  Сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерскойотчетности устанавливаются уполномоченными органами местного самоуправления Аткарского муниципального района.

12.3. Формы статистической отчетности, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной деятельности осуществляется соответствующими федеральными, региональными и местными органами в рамках их полномочий.

 

13. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения, хранение документов.

 

13.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, по решению Учредителя.

13.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, по решению Учредителя.

13.3.  Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения принимается с учетом мнения жителей данного сельского поселения.

В случае принятия решения о ликвидации Учреждения создается ликвидационная комиссия. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Аткарского муниципального района.

13.4. При реорганизации или ликвидации Учреждения должна быть обеспечена сохранность имеющейся документации, научной и образовательной информации на бумажных и электронных носителях и в банках данных.

При реорганизации Учреждения документы передаются в соответствии с установленными правилами Учреждения – правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы передаются в архив Аткарского муниципального района.

 

14. Порядок изменения Устава Учреждения.

 

Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством для бюджетных учреждений, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

 

15. Порядок принятия локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения.

15.1.Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом уровней общего образования, основных общеобразовательных программ, а также в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Аткарского муниципального района, в порядке, установленном настоящим Уставом.

15.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, положения, регламентирующие деятельность структурных подразделений и органов управления Учреждением, правила внутреннего распорядка обучающихся, должностные инструкции работников Учреждения и другие.

15.3. Локальные нормативные акты коллегиальных органов управления Учреждением издаются в виде решений, которыми могут утверждаться положения, правила, порядки, регламенты, образовательные программы и иные документы.

15.4. Локальные нормативные акты Директора Учреждения издаются в форме приказов, распоряжений, которыми могут утверждаться положения, правила, порядки, регламенты, образовательные программы, инструкции и иные документы.

15.5. Решение о разработке локальных нормативных актов принимает Директор Учреждения.

15.6. Проект локального нормативного акта до его утверждения Директором Учреждения:

в предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом случаях, направляется в представительный орган работников – общее собрание работников Учреждения для учета его мнения;

- направляется в Совет учащихся, Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

- направляются для согласования в коллегиальные органы управления Учреждением в соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.

15.7. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора Учреждения и вступают в силу с момента подписания приказа, если в самом приказе не предусмотрен иной срок.

15.8. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет».

 

16. Заключительные положения.

 

Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.